CDO (Chief Digital Officer) / Директор по цифровой трансформации

Требования к CDO:
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера.

Управленческие навыки и компетенции:
1. Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса.
2. Знание возможностей:
- технологий цифровой трансформации,
- цифровых стратегий,
- бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях.
3. Владение методиками управления организационными изменениями.
4. Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
5. Опыт реструктуризации бизнес процессов.
6. Умение и реальный опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях.
7. Опыт развития бизнеса, реализация масштабных проектов желательно в сфере производства (реальный опыт реализации крупных программ трансформации, не отдельных проектов или подходов, а именно программ!).
8. Желательно: разносторонний опыт:
- в области интернет-маркетинга,
- электронной коммерции,
- транзакционного бизнеса,
- цифровых каналах продаж.
9. Знание нормативной базы.

Технический навыки и компетенции:
10. Знание технологий и навыки работы с данными.
11. Умение работать с данными (с большими объемами информации), извлекать из них пользу.
12. Базовые знания предметной области.
13. Знание трендов цифровых технологий;
желательно: знание трендов цифровизации в отрасли и смежных отраслях.
14. Знание математических методов анализа данных.
15. Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
16. Навыки создания моделей бизнес-процессов.
17. Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.

18. Компетенции в области:
обязательно:
- Enterprise Resource Planning 1C: ERP Управление предприятием 2.0;

желательно:
- 3DEXPERIENCE (платформа для бизнес-взаимодействия);
- Delfoi Planner (система производственного планирования);
- Big Data (понимание процессов).
19. Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование - дополнительное преимущество.

20. Знание английского языка, уровень не ниже А2

Личностные качества:
аналитический склад ума: умение держать в голове детали и видеть общую картину;
инициативность;
умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения;
ответственность;
коммуникабельность;
умение работать в команде, так и самостоятельно;
харизма;
лидерские навыки;
психологические знания: умение убеждать;
преподавательские навыки;
умение работать с учетом обстоятельств.

Обязанности и задачи CDO:
1. Внедрение цифровой трансформации на предприятии (производство); цифровизация внутренних процессов компании.
2. Управление организационными изменениями на предприятии и формирование "цифровой культуры" у сотрудников.
3. Управление корпоративными данными. Данные - основа цифровой трансформации.
4. Формирование архитектуры работы с данными. Повышение эффективности использования данных (необходимо понимать, какие данные нужны бизнесу, где и как их хранить и обрабатывать, кто будет ими пользоваться).
5. Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации.
6. Разработка портфеля цифровых продуктов.
7. Разработка стратегии развития цифровых продуктов.
8. Продвижение брендов компании на рынке.
9. Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса.
10. Внедрение новейших технологий.
11. Обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов.

Условия труда:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.);
работа в профессиональной команде;
возможность профессионального роста и развития;
место работы в шаговой доступности от ст. м. Воробьевы Горы (10-15 мин);
график работы 5/2; полный рабочий день 9:30-18:30;
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
испытательный срок 3 месяца;
бесплатная парковка на территории Бизнес-Парка;

Отдел кадров: +7 (495) 252-70-06 info@sip-job.ru Подробнее

Директор инженерного центра

Обязанности:
Организация работы инженерного центра;
Конструкторско-технологическая проработка с определением технической возможности изготовления заказов;
Разработка плана обработки деталей, определение необходимости изготовления (приобретения) технологической оснастки, инструмента (включая контрольные операции);
Определение видов необходимых заготовок и первичный расчет потребных материалов для исполнения заказа;
Определение возможных сроков выполнения заказа;
Передача необходимых материалов для проведения расчетов трудоемкости заказа, стоимости выполнения (включая объемы необходимой подготовки производства) в ОТиЗ и Экономический отдел;
Выдача в коммерческий отдел заключения о технической возможности выполнения заказа, для принятия решения о заключении договора на поставку.

Требования:
Образование: Высшее - техническое, желательно курсы и дополнительное образование в сфере менеджмента, экономики (МВА);
Целеустремленность, аналитические способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:
Оформление по ТК (отпуск, больничный);
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
Бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
Заработная плата белая - оклад и премия, перечисляется на банковскую карту;
Испытательный срок 3 месяца;
Место работы: г. Москва, ст. м. Воробьевы горы. При необходимости возможны выезды на завод: г.Балашиха (Балашихинский Литейно-Механический Завод).

Отдел кадров: +7 (495) 252-70-06 info@sip-job.ru Подробнее