Карта сайта
Общие требования к нашим специалистам
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur
Требования к CDO:
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера.
Управленческие навыки и компетенции:
1. Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса.
2. Знание возможностей:
- технологий цифровой трансформации,
- цифровых стратегий,
- бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях.
3. Владение методиками управления организационными изменениями.
4. Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
5. Опыт реструктуризации бизнес процессов.
6. Умение и реальный опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях.
7. Опыт развития бизнеса, реализация масштабных проектов желательно в сфере производства (реальный опыт реализации крупных программ трансформации, не отдельных проектов или подходов, а именно программ!).
8. Желательно: разносторонний опыт:
- в области интернет-маркетинга,
- электронной коммерции,
- транзакционного бизнеса,
- цифровых каналах продаж.
9. Знание нормативной базы.
Технический навыки и компетенции:
10. Знание технологий и навыки работы с данными.
11. Умение работать с данными (с большими объемами информации), извлекать из них пользу.
12. Базовые знания предметной области.
13. Знание трендов цифровых технологий;
желательно: знание трендов цифровизации в отрасли и смежных отраслях.
14. Знание математических методов анализа данных.
15. Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
16. Навыки создания моделей бизнес-процессов.
17. Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
18. Компетенции в области:
обязательно:
- Enterprise Resource Planning 1C: ERP Управление предприятием 2.0;
желательно:
- 3DEXPERIENCE (платформа для бизнес-взаимодействия);
- Delfoi Planner (система производственного планирования);
- Big Data (понимание процессов).
19. Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование - дополнительное преимущество.
20. Знание английского языка, уровень не ниже А2
Личностные качества:
аналитический склад ума: умение держать в голове детали и видеть общую картину;
инициативность;
умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения;
ответственность;
коммуникабельность;
умение работать в команде, так и самостоятельно;
харизма;
лидерские навыки;
психологические знания: умение убеждать;
преподавательские навыки;
умение работать с учетом обстоятельств.
Обязанности и задачи CDO:
1. Внедрение цифровой трансформации на предприятии (производство); цифровизация внутренних процессов компании.
2. Управление организационными изменениями на предприятии и формирование "цифровой культуры" у сотрудников.
3. Управление корпоративными данными. Данные - основа цифровой трансформации.
4. Формирование архитектуры работы с данными. Повышение эффективности использования данных (необходимо понимать, какие данные нужны бизнесу, где и как их хранить и обрабатывать, кто будет ими пользоваться).
5. Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации.
6. Разработка портфеля цифровых продуктов.
7. Разработка стратегии развития цифровых продуктов.
8. Продвижение брендов компании на рынке.
9. Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса.
10. Внедрение новейших технологий.
11. Обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов.
Условия труда:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.);
работа в профессиональной команде;
возможность профессионального роста и развития;
место работы в шаговой доступности от ст. м. Воробьевы Горы (10-15 мин);
график работы 5/2; полный рабочий день 9:30-18:30;
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
испытательный срок 3 месяца;
бесплатная парковка на территории Бизнес-Парка;
Отдел кадров: +7 (495) 252-70-06 info@sip-job.ru